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Alunos vão para escola e não aprendem, o governo gasta bilhões e a educação no Brasil não decola. Veja 45 sugestões para mudar esta realidade no país.

1 – Usar de modo eficiente o tempo em sala de aula
2 – Abandonar ideia de que só vale agir com mais dinheiro
3 – Universalizar a educação de verdade
4 – Reformular o Ensino Médio
5 – Garantir escolas com infraestrutura decente
6 – Cooptar alunos talentosos para magistério
7 – Implantar a meritocracia para professor
8 – Criar um currículo nacional
9 – Combater o absenteísmo
10 – Usar mais tecnologia (software)
11 – Trocar informações dentro da rede de ensino
12 – Acabar com indicação política para diretor
13 – Impedir que criança vá a escola e não aprenda
14 – Empresas devem atuar
15 – Mudar o currículo do curso de pedagogia
16 – Antes de pedir vaga, pais devem exigir qualidade
17 – Ampliar educação técnica e profissional
18 – Combater a repetência com mais reforço escolar
19 – Mais escolas de tempo integral
20 – Capacitar professores com enfoque na prática
21 – Combater a deficiência em matemática
22 – Corrupção: coibir os desvios da educação
23 – Priorizar o aprendizado em todo o sistema
24 – Começar a competir a nível mundial
25 – Enviar brasileiros para estudar no exterior
26 – Estimular vinda de estudantes estrangeiros
27 – Pais precisam acompanhar a vida escolar do filho
28 – Somente adotar medidas baseadas em evidências
29 – Travar metas ambiciosas para a educação
30 – Se for investir mais, que seja na educação básica
31 – Responsabilização de gestores e políticos
32 – Deveres de casa mais longos
33 – Aumentar acesso ao ensino superior
34 – Gestão escolar focada em resultados
35 – Universidades públicas trabalharem com setor privado
36 – Mais estímulos do governo para a iniciativa privada
37 – Ampliar as horas-aula por ano
38 – Ensinar o que se pode aprender
39 – Valorizar as provas e avaliações
40 – Mensurar resultados – e aprender com eles
41 – Definir o papel de cada ente da federação
42 – Manter melhorias a cada troca de governo
43 – Mudar o enfoque bacharelesco da educação
44 – Colocar professores formados na disciplina
45 – Colocar a educação no topo da agenda

Post Author: Gilberto Britto

Mais de 25 anos de experiência no mercado imobiliário, corretor, administrador, Avaliador e Perito Forense Imobiliário e Ambiental, Imortal e Embaixador da Academia de Letras do Brasil, Bacharel em Ciência da Computação pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Pós-Graduado em Análise de Negócios e da Informação pelo Instituto de Educação Tecnológica de Minas Gerais, Mestre em Filosofia e Literária e Doutor em Filosofia e Psicologia pela Emill Brunner University e Association American World Universities and Colleges – AAWUC, Técnico em Transações Imobiliárias (TTI) pelo Instituto Arnaldo Prieto do Rio de Janeiro, Avaliador e Perito Imobiliário e Ambiental pela Unimóveis de Minas Gerais, Certified International Property Specialist pela National Association of Realtors, Personal & Professional Coaching e Certified Executive Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching, Professional Coaching Practitioner pela ABRACOACHING, Assessment Alfa pela Worth Ethic Corporation, sólida carreira marcada em empresas de porte, palestrante, coach. Atualmente é Diretor do Grupo Britto, Conselheiro e Membro da Comissão de Ética e Fiscalização Profissional do CRECI/MG, Consultor e Professor em instituições de ensino superior, Agente de Propriedade Industrial do INPI, Membro e Professor da CMI/SECOVI-MG e SINDUSCON-MG, Membro do Comitê Brasileiro e Organismo de Normalização Setorial da ABNT (Construção Civil, Informação e Documentação), Membro da International Coach Federation. Foi agraciado pelo Centro Nacional de Formação Superior Ibero-Americano e pela Academia de Letras do Brasil com o Grau Honorífico de Catedrático em Avaliação e Perícia de Imóveis e também Tópicos Especiais de Engenharia. Ministra cursos nas áreas de gestão empresarial, construção civil, engenharia, avaliação e perícia imobiliária e ambiental, real estate e coaching.